La mejor parte de abogados en estrasburgo francia

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Punto de trabajo y cláusula de movilidad: La mención del sitio de trabajo en el acuerdo solo tiene, en principio, un valor informativo. Sin bloqueo, el sitio de trabajo indicado en el acuerdo puede ser vinculado si una cláusula estipula de forma clara y precisa, que el trabajo se realizará exclusivamente en este lugar. A desidia de dicha cláusula, el cambio posterior del punto de trabajo constituye un simple cambio de las condiciones de trabajo que no requiere el acuerdo del trabajado, siempre y cuando el nuevo sitio de trabajo se encuentre en el mismo sector geográfico.

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